La Cosificación de la Mujer en el Ambiente Laboral: Hechos De Violencia

Abstract

En el presente fallo se analiza un caso de violencia en el ambiente de trabajo, acoso sexual y discriminación laboral ante una mujer, migrante, tercerizada que se desempeñaba como empleada para una cooperativa de trabajo (Lince Seguridad Limitada) encargada de proveer servicios de vigilancia privada a una cadena nacional de supermercados (COTO CICSA), que sufrió acoso laboral por parte de su supervisor. Los hechos acaecidos afectaron su derecho a un ambiente de trabajo saludable y libre de violencia, con secuelas nefastas para su dignidad, integridad e identidad, lo que derivó en una intimación al acosador para que se detenga y en el aviso a las empresas para que actúen en consecuencia. La falta de respuesta y acción de los empleadores impulsó a que la víctima exponga el ilícito ante la justicia a través de una demanda por daño moral en razón de acoso sexual y violencia derivada en desvinculación y discriminación laboral.