Contratos de trabajo internacionales, análisis en el marco de la prueba del derecho aplicable

dc.contributor.advisor	Universidad Siglo 21
dc.contributor.author	Castillo, Carla Noelí
dc.date.accessioned	2024-01-30T13:26:05Z
dc.date.available	2024-01-30T13:26:05Z
dc.date.issued	2023-11
dc.description.abstract	En el fallo comentado, dictado por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III, en autos “De Nevares Alejandro c. Citibank NA s/ despido” (CNApt, Sala III, 2021), se hizo lugar a la acción incoada por el actor contra la empresa en la que prestó servicios, sin solución de continuidad y en el marco de una relación laboral encuadrada en contratos de trabajo autónomos, celebrados y ejecutados de modo sucesivo entre el accionante y dos empleadores - personas jurídicas – distintas. El objeto reclamado en la litis eran indemnizaciones por despido entre otrosrubros que fueron incluidos en la liquidación final. La causa concluyó con la condena a pagar a la demandada, Citibank NA, la suma de $ 640.913,44 con más los intereses.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/28592
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Derecho laboral	es
dc.subject	Modelo de caso	es
dc.subject	Despidos	es
dc.title	Contratos de trabajo internacionales, análisis en el marco de la prueba del derecho aplicable	es
dc.type	bachelorThesis	es

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