La jerarquía en las normas prevalece y promueven la libertad sindical

Abstract

En el año1994, se produce en Argentina una de las reformas más importantes que sufriera la Constitución Argentina desde su sanción en 1853. A través de esta reforma se incorporan con rango constitucional algunos tratados internacionales a los que la República Argentina ha suscripto. Los mencionados tratados refieren en su mayoría a temas del Derecho Internacional de los Derechos Humanos y dada su jerarquía constitucional tienen supremacía de aplicación sobre las leyes locales, teniendo por lo tanto directa influencia en los derechos de los seres humanos individuales, en particular el derecho laboral. Desde la sanción y hasta nuestros días ha quedado claramente demostrado un equilibrio entre empleados y empleadores, no solo con incorporación de los tratados de jerarquía internacional, sino también con jurisprudencia emanada por nuestros tribunales, hechos que anteriormente no habían tenido la paridad que se necesitaba para lograr un mayor plano de igualdad.