Plan de comunicación interna y formación de líderes coach destinada a la generación de una organización saludable en el Sanatorio Prof León S Morra

Abstract

El presente trabajo final de grado se centró en la institución psiquiátrica Morra, como respuesta a las necesidades que presenta la organización: falta de profesionalización de la gestión de los recursos humanos, fallo de gestión de la comunicación interna y una necesidad de complementar competencias de liderazgo en mandos medio y gerencia. Con ese horizonte, se dio análisis sobre las teorías más influyentes y posturas académicas alineadas con este caso, y se confeccionó un plan de acción a medida, que busca constituir un departamento de recursos humanos, un gabinete de psicología organizacional positiva y llevar adelante un plan de capacitación en liderazgo coach para mandos medios y gerentes de la institución. Este plan contempla un incremento de ingresos de un 3%.

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