¿Cómo impacta la falta de profesionalización en las empresas familiares?
dc.contributor.advisor | Ferreiro, Juan Esteban | |
dc.contributor.author | Fernández, Claudia Daniela | |
dc.date.accessioned | 2021-07-06T17:45:54Z | |
dc.date.available | 2021-07-06T17:45:54Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación fue estudiar el impacto debido a la falta de profesionalización o estrategias de gestión en las empresas familiares de servicios en la provincia de Buenos Aires y su posible vínculo cercano con el cierre de las mismas. El estudio realizado tuvo un alcance explicativo, con enfoque cualitativo, de diseño no experimental y de tipo transversal. Se analizaron cinco PyMEs familiares a través de entrevistas y se revisó documentación pertinente durante un semestre. Los resultados sugieren que, aunque la falta de profesionalización en estas empresas no garantiza su éxito con respecto a la sostenibilidad en el tiempo, puede impactar positivamente al proporcionarle las herramientas necesarias para hacerlas más eficientes y, a través de procesos metodológicos, podría reducir riesgos de conflictos y por lo tanto podrán formalizarse estratégicamente para planificar aún más su crecimiento, algo que les permitirá adaptarse sencillamente a los cambios y que estos no afecten la integridad del negocio y la familia. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/20107 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | empresa | es |
dc.subject | familia | es |
dc.subject | Conflicto | es |
dc.subject | estrategia | es |
dc.subject | gestion | es |
dc.title | ¿Cómo impacta la falta de profesionalización en las empresas familiares? | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
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