La presunción del art. 23 de la ley de contrato de trabajo - Tesis amplia y tesis restringida

Abstract

En primer lugar, y con relación al fallo objeto de la presente nota, cabe realizar un breve relato de la causa. La Sra. Rivera, interpone demanda laboral en contra de la Sra. Agüero, propietaria del comercio “Estilo FEM”, alegando una relación de empleo bajo las órdenes de la demandada. El Tribunal de Primera Instancia, rechaza la demanda en todas sus partes, mediante Sentencia Definitiva N° 122/16. La misma es apelada por la actora, y posteriormente revocada por la Cámara de Apelaciones de Segunda Nominación, mediante Sentencia Definitiva N° 42/2017. Seguidamente, la demandada interpone recurso de casación, y la Corte de Justicia de Catamarca, con disidencia parcial de dos de sus miembros, revoca la Sentencia dictada en Cámara, y rechaza la demanda interpuesta.