La profesionalización en empresas familiares de Corrientes y Entre Ríos.

dc.contributor.advisorUniversidad Siglo 21
dc.contributor.authorAgolti, Gisela
dc.date.accessioned2021-08-18T16:30:31Z
dc.date.available2021-08-18T16:30:31Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractLas empresas familiares representan entre el 65 al 90% del conjunto total de las empresas Argentinas y la no continuidad de las mismas con el paso del tiempo, se puede ocasionar por diversos factores, entre ellos la falta de profesionalidad que existe dentro de ellas al momento de manejarse. Este trabajo final de grado busca desarrollar indicadores para determinar el grado de profesionalidad dentro de empresas familiares que puedan ser utilizados en todo el universo de estudio, independientemente del rubro y de las características de los integrantes o su historia y por medio de ellas determinar la posibilidad de continuidad de la empresa familiar, luego, de que se retire la actual generación que lleva el mando de la empresa. Para el desarrollo de estos indicadores se utilizará la información brindada por las empresas familiares de Corrientes y Entre Ríos: Panadería La Genovesa, Ascensores Kalu, Citrus Don Emilio y Minimercado Tabeni.es
dc.description.abstractDESTACADO
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/20669
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectEmpresas Familiareses
dc.subjectprofesionalizaciónes
dc.subjectprotocolo y sucesiónes
dc.titleLa profesionalización en empresas familiares de Corrientes y Entre Ríos.es
dc.typebachelorThesises

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