La comunicación interna y su incidencia en el desarrollo organizacional de la empresa A.J. & J.A. Redolfi S.R.L.

dc.contributor.advisorUniversidad Siglo 21
dc.contributor.authorDuarte, Diego Armando
dc.date.accessioned2020-12-10T21:08:12Z
dc.date.available2020-12-10T21:08:12Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEl presente reporte de caso analiza la comunicación interna y su incidencia en el desarrollo organizacional de A.J. & J.A. Redolfi S.R.L., empresa familiar fundada en 1959 en la localidad de James Craik, provincia de Córdoba. A partir de la información consultada se realiza un diagnóstico en el que se detecta la falta de estructuración de la comunicación interna, la ausencia de un proceso de inducción de nuevos empleados y de detección de talento humano y desarrollo del personal, lo que impacta negativamente en el nivel de compromiso de los colaboradores con la organización y en el clima interno, generando inconvenientes para que la empresa alcance sus objetivos. Se propone un plan de implementación consistente en una serie de actividades dirigidas a gestionar estratégicamente la comunicación interna, con el objetivo de aportar al desarrollo organizacional de la empresa mediante la estructuración de los flujos de comunicación y la optimización de la satisfacción de los empleados.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/18748
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectReporte de casoes
dc.subjectRelaciones públicases
dc.subjectcomunicación internaes
dc.subjectclima internoes
dc.subjectsentido de pertenenciaes
dc.subjectpotencial humanoes
dc.titleLa comunicación interna y su incidencia en el desarrollo organizacional de la empresa A.J. & J.A. Redolfi S.R.L.es
dc.typebachelorThesises

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