La aplicación del artículo 182 de la ley 20.744 rumbo al ocaso de los estereotipos

dc.contributor.advisor	Baena, César Daniel
dc.contributor.author	Sánchez, Claudia Graciela
dc.date.accessioned	2022-07-27T12:57:30Z
dc.date.available	2022-07-27T12:57:30Z
dc.date.issued	2022-05
dc.description.abstract	La Ley 20.744 establece en el Titulo VII algunas cuestiones que pueden ser entendidas como privativas de las mujeres, tal es la situación contemplada en los artículos 181 y 182 que regulan el despido por causa de matrimonio y la indemnización correspondiente. Teniendo en consideración lo antes expuesto y al haberse comprobado el despido de un trabajador hombre bajo la causal de matrimonio la no aplicación de los artículos expresados ut supra al caso concreto conformarían una situación de desigualdad.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24334
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.subject	Ratio Decidendi	es
dc.title	La aplicación del artículo 182 de la ley 20.744 rumbo al ocaso de los estereotipos	es
dc.type	bachelorThesis	es

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