Derecho al trabajo, discriminación interseccional y colisión de principios constitucionales.

Abstract

Los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales son derechos básicos para que toda persona pueda vivir con dignidad (CIDH, 2021, pág. 10). Dentro de este conjunto, se abordará el derecho al trabajo, que, como manifiesta Bidart Campos (2008), implica, entre otras cuestiones, la libertad de elegir una ocupación y se fundamenta en la dignidad inherente a la persona, no pudiendo concebirse solo como una simple mercancía ya que comprende una actividad humana de gran valor que involucra amplios aspectos esenciales como la vida, la salud, la energía, la subsistencia y la seguridad del trabajador. Por ello, su interpretación y aplicación debe articularse con una serie de principios fundamentales, destacándose especialmente los previstos en el art. 16 de la Constitución Nacional, que establece que todos sus habitantes son iguales ante la ley y admisibles en los empleos sin otra condición que la idoneidad.