La vaguedad lingüística del artículo 30 de la Ley del Contrato de Trabajo en un caso concreto

Abstract

En la presente nota a fallo el lector encontrará un análisis sobre el alcance y la interpretación del Artículo 30 de la Ley del Contrato de Trabajo (en adelante LCT) y la extensión de la responsabilidad solidaria. Para esto, se tomó como base el fallo “Payalap, Marcelo Adrián c/ Sernaglia, Raúl y otro s/ reclamo”. La importancia y la relevancia de la elección del fallo citado ut supra para la realización de éste trabajo está centrada en la interpretación restrictiva que la Corte Superior de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) que por medio de votación mayoritaria realiza sobre el art. 30 de la LCT en cuanto a “actividad normal y específica de un establecimiento” se refiere. Es decir que, lo que se cuestiona en este fallo es el alcance de lo que se entiende como “normal” y “específica”.

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