Los derechos humanos en los despidos discriminatorios

Abstract

En la presente nota a fallo se analiza el pronunciamiento judicial de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en los autos caratulados “A. C. J. c/ Administración Nacional de la Seguridad Social s/ juicio sumarísimo” (2020). La situación jurídica que da lugar al fallo en tratamiento se produjo a razón del despido a una trabajadora de ANSES quien además era militante política. La trabajadora sufrió un cambio de tareas pasando de jefa a la atención al público y luego fue despedida sin causa, por lo que se considera configurado un despido discriminatorio. De manera que este trabajo gira en torno a los derechos fundamentales en el mundo del trabajo, es decir, la incidencia de los derechos reconocidos por la Constitución Nacional en el marco de situaciones reguladas por el derecho laboral.