Plan de Incorporación de Área de Recursos Humanos y Líderes Coach en A.J. & J.A Redolfi S.R.L

dc.contributor.advisorGambino, Natalia
dc.contributor.authorAybar, Lorena del Valle
dc.date.accessioned2022-06-24T22:13:29Z
dc.date.available2022-06-24T22:13:29Z
dc.date.issued2021-10
dc.description.abstractEl reporte de caso fue realizado sobre la empresa A.J & J.A Redolfi S.R.L, ubicada en Jaimes Craik, provincia de Córdoba, dedicada a la venta y distribución de productos mayoristas de supermercado, la misma cursa inconvenientes de tipo estructurales y falta de políticas definidas debido a la ausencia de un departamento de recursos humanos, a una comunicación interna desactualizada y poco eficiente, a la falta de capacitaciones en mandos medios y jerárquicos. Para lo cual se propuso implementar y llevar adelante un plan de trabajo, con la creación de un departamento de recursos humanos, que logre gestionar eficientemente todo lo referente al sector, diseñando un plan de comunicación interna digital que mejore el flujo de información, e instruir a los mandos medios en liderazgo coach, a los fines de potenciar las habilidades de cada colaborador, con el fin de lograr un incremento del 20% sobre sus ganancias totales, obteniendo un retorno sobre la inversión del 151,11 %.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23709
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectComunicación internaes
dc.subjectLiderazgo Coaches
dc.titlePlan de Incorporación de Área de Recursos Humanos y Líderes Coach en A.J. & J.A Redolfi S.R.Les
dc.typebachelorThesises

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