Aplicación de la Ley Antidiscriminatoria 23.592 en el ámbito laboral respecto  de su extensión en la protección sindical

dc.contributor.advisor	Baena, Cesar Daniel
dc.contributor.author	Diaz, Esteban
dc.date.accessioned	2022-10-18T12:09:41Z
dc.date.available	2022-10-18T12:09:41Z
dc.date.issued	2022-09
dc.description.abstract	La familia es considerada la institución básica de la sociedad, es por ello que tiene una especial protección en el texto constitucional. Así mismo, los llamados derechos de segunda generación o derechos sociales, que surgieran en el contexto de las grandes desigualdades entre la burguesía, dueña del capital, y los asalariados, la mano de obra, el proletariado, que en la carta magna argentina se plasmaron con la reforma de 1957 en el artículo 14 bis, además de proteger el trato digno para los empleados en relación de dependencia y la igualdad, pretenden realizar una protección integral de la familia.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/25373
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Nota Fallo	es
dc.subject	Derecho Laboral	es
dc.subject	Protección Sindical	es
dc.title	Aplicación de la Ley Antidiscriminatoria 23.592 en el ámbito laboral respecto de su extensión en la protección sindical	es
dc.type	bachelorThesis	es

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