El encubrimiento de la relación laboral bajo la figura de locación de servicios y los daños ocasionados al trabajador

dc.contributor.advisorBustos, Carlos Isidro
dc.contributor.authorBáez, Walter Gustavo
dc.date.accessioned2022-08-04T11:36:40Z
dc.date.available2022-08-04T11:36:40Z
dc.date.issued2022-05
dc.description.abstractEn el fallo que se analizara “Rica, Carlos Martin c/ Hospital Alemán y otros s/despido”, se observa la mencionada problemática, que por otro lado es sancionada en el artículo 142 de la Ley de Contrato de Trabajo, el cual reza que se sanciona con nulidad el fraude laboral, al consignar que los contratos son nulos si las partes actuaron con simulación o fraude, generando la afectación del principio de supremacía de la realidad.es
dc.description.abstractDESTACADO
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24654
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectNota a Falloes
dc.subjectDerecho del Trabajoes
dc.subjectLey del Trabajoes
dc.titleEl encubrimiento de la relación laboral bajo la figura de locación de servicios y los daños ocasionados al trabajadores
dc.typebachelorThesises

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