Estrés laboral, el actual padecimiento: ¿Se encuentra amparado por la legislación laboral?
dc.contributor.advisor | Diaz Peralta, Fernanda | |
dc.contributor.author | Diaz, Marcos Lucas | |
dc.date.accessioned | 2023-02-27T19:36:39Z | |
dc.date.available | 2023-02-27T19:36:39Z | |
dc.date.issued | 2022-12 | |
dc.description.abstract | La jurisprudencia seleccionada para el presente comentario a fallo resulta sugerente frente al actual temor por la pérdida de los puestos de trabajo, lo que lleva en ocasiones a tolerar ambientes laborales hostiles, incompatibles con la salud de los trabajadores. La resolución que se comentará aborda la temática relativa a la prevención y reparación del Síndrome de Burnout (conocido como estrés laboral). Actualmente el estrés en los lugares de trabajo se ha convertido en una realidad habitual que no debe ser minimizada, este fenómeno afecta el bienestar físico y psíquico de los trabajadores. En el derecho interno argentino no se encuentra legislación específica que lo trate. | es |
dc.description.abstract | DESTACADO | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26465 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Comentario a Fallo | es |
dc.subject | Salud | es |
dc.subject | COMAFI SA | es |
dc.title | Estrés laboral, el actual padecimiento: ¿Se encuentra amparado por la legislación laboral? | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
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