Plan de comunicación interna y formación de líderes coach

dc.contributor.advisorGambino
dc.contributor.authorGalvan, Andrea Fabiana del Valle
dc.date.accessioned2021-03-26T20:05:36Z
dc.date.available2021-03-26T20:05:36Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEste reporte de caso se realizó en la empresa LOZADA VIAJES basado en temática comunicación interna y liderazgo coach, la cual apoyó estructuralmente al proyecto de la organización además de incidir positivamente en el liderazgo, la motivación y el clima laboral. Se propuso aplicar el desarrollo de un plan de comunicación interna gestionada, aplicando herramientas comunicacionales y capacitaciones para los gerentes y mandos medios en liderazgo coach ya que de esa forma el trabajo en equipo e individual estaría direccionado al cumplimiento de metas y objetivos. Se puede concluir afirmando que la gestión de comunicación interna combinado con el liderazgo coach enriquecerá los procesos, y es un recurso necesario para la integración y cooperación con el fin de un progreso continuo, mejorar la coordinación entre los colaboradores y así aumentar la productividad.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/19042
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectReporte de casoes
dc.titlePlan de comunicación interna y formación de líderes coaches
dc.typebachelorThesises

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