La valoración de la prueba con perspectiva de género

Abstract

En la presente introducción analizaremos el fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo- Sala 1 en los autos “C.R., S.R. C/ COTO C.I.C.S.A. Y OTROS S/ DESPIDO” de fecha 3 de Diciembre del año 2018. En el cual se discute con mayor importancia si el despido de la actora fue por haber sufrido acoso laboral constante y si el juez a quo no consideró valorar correctamente el material probatorio aportado.DESTACADO