Proceso de organización interna para la empresa A. J. & J. A. Redolfi S. R. L. con principal enfoque en la comunicación interna y formación de lideres coach.

Abstract

Este trabajo final de graduación está destinado al estudio de la empresa familiar A.J Y J.A REDOLFI S.R.L. empresa con una trayectoria de 50 años en el sector mayorista de productos alimenticios y venta de cigarrillos. La empresa se encuentra actualmente desarrollando un plan de expansión y organización interna, cuyo objetivo consiste en el crecimiento sostenido del volumen de ventas, gracias al aumento de la infraestructura del centro de distribución central. La propuesta que se desarrollará durante este TFG aborda un plan de acompañamiento de este proceso de expansión, desde la gestión de RRHH. para poder alcanzar los objetivos organizacionales a la vez de mejorar el nivel de competitividad y productividad de la empresa. Para el cumplimiento de tales objetivos la empresa deberá desarrollar estrategias tales como: - La formalización de un plan de comunicación interna apoyado en las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación. - La formación de lideres coach, como agentes de cambio, que favorezcan la comunicación, la colaboración, el trabajo en equipo y el desarrollo de las habilidades individuales. - El desarrollo de un proceso de socialización para los nuevos empleados.