El acoso laboral una cuestión de género

Abstract

La violencia contra las mujeres puede presentarse en cualquiera de los ámbitos de desempeño o interrelación, es transversal, por ello la ley 26.485 contempla diferentes tipos y modalidades de violencia contra las mujeres, incluida la laboral que es la que nos atañe (Dobarro.2021) Actualmente Argentina ha ratificado diversos instrumentos de derechos humanos, los cuales gozan de idéntica jerarquía que nuestra Constitución Nacional, los cuales tiende a achicar la brecha de las desigualdades existentes entre los habitantes, es importante rescatar que las mujeres fueron conquistando derechos que antes solo parecían concernir a los hombres por ser consideraros el sexo más fuerte tiempo y son por medio de estos tratados que se establece la obligación por parte del estado de prevenir cualquier manera de violencia ejercida en la mujer, en los distintos ámbitos donde se desarrolle.DESTACADO