Aplicación de los principios y presunciones laborales: la valoración de la prueba en los casos del art 29 del LCT

Abstract

En la presente nota al fallo será analizada la Sentencia dictada por la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el día 19 del mes de mayo del año 2022 en los autos caratulados “Guzmán, Daiana Antonela c/ Sonda Argentina S.A. y otros s/ Despido” (Expediente No 1355/2017). En las mencionadas actuaciones, la parte actora interpuso demanda contra tres empresas, reclamando con base en derecho, el cobro de distintos créditos de naturaleza laboral. Acogida la demanda por el juez de grado, las partes apelaron el decisorio. La tratativa de los agravios giró principalmente en torno al reconocimiento del vínculo laboral con una de las codemandadas y la condena solidaria respecto al resto, conforme lo dispuesto por el art. 29 de Ley de Contrato de Trabajo (en adelante LCT). La votación por parte de los miembros de la Sala VIII tuvo disidencia. La mayoría, conformada por los Dres. Víctor Arturo Pesino y Luis Alberto Catardo, votaron a favor de revocar, mientras la Dra. María Dora Gonzalez emitió su voto en minoría, lo que derivó en el rechazo íntegro de la demanda, con costas a la parte actora.

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