Laguna legal del proyecto de Ley de Igualdad de Género en el ámbito laboral. Reflexiones sobre modificaciones a la Ley 20.744 de Contrato de trabajo.

Abstract

El trabajo se enfoca en analizar la posible existencia de una laguna legal en el Proyecto de Ley de Igualdad de género, específicamente en el ámbito laboral. Por ello, se consideró pertinente realizar una revisión de la ley 20.744 sobre Contrato de trabajo, ya que en dicha normativa se regula lo atinente a puestos de trabajo y reconocimientos al trabajador. Son precisamente estos últimos, los principales afectados por los cambios sociales en términos de igualdad de género y su correlativo reflejo a nivel laboral. Se trata entonces de una investigación descriptiva y analítica, para el cual fue necesario no solamente llevar adelante un examen de la norma mencionada y el correspondiente proyecto, sino de todos los aspectos doctrinarios y jurisprudenciales que sustentan la temática, a fin de responder a la hipótesis planteada, lo cual vulneraría derechos personalísimos.