¿Está cambiando el paradigma social en el ambiento laboral respecto a la igualdad de género?
dc.contributor.advisor | Caramazza, María Lorena | |
dc.contributor.author | Massimini Bessone, Florencia | |
dc.date.accessioned | 2023-07-07T21:16:25Z | |
dc.date.available | 2023-07-07T21:16:25Z | |
dc.date.issued | 2023-04 | |
dc.description.abstract | discriminación en los ambientes laborales y entre género. Si bien las mujeres han logrado introducirse en un mundo laboral machista, donde lograron conseguir los mismos puestos que los hombres, sin embargo, están siendo pisoteadas, sufren abusos, maltrato psicológico, entre otros... Al paso de los años y gracias a la evolución de las leyes, se está dando una nueva mirada respecto a la situación laboral de las mujeres, con el propósito de mantener la igualdad de cada persona sin importar condición, generó, color, etc. Destaco que la Corte Interamericana de Derechos Humanos, hace referencia a la obligación de los Estados Parte de prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer, de conformidad incorporada en nuestro ordenamiento legal. Hago mención del mismo, ya que en el fallo presentado es notoria la falta de aplicación en la situación de la actora. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27466 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Perspectiva de Género | es |
dc.subject | Derecho Laboral | es |
dc.subject | Modelo de Caso | es |
dc.title | ¿Está cambiando el paradigma social en el ambiento laboral respecto a la igualdad de género? | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
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