atMerge, proyecto freelance para equipos de trabajo

dc.contributor.advisorPerez
dc.contributor.advisorRosso
dc.contributor.authorVillalon, Pablo Damián
dc.date.accessioned2018-02-16T13:34:14Z
dc.date.available2018-02-16T13:34:14Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEs una tendencia cada vez que va ganando más notoriedad el hecho de que los empleados quieren tener más libertad en el manejo de sus horarios, en la obligación de dirigirse a una oficina para el cumplimento de tareas que pueden ser desarrolladas desde la comodidad de sus hogares, e inclusive en la posibilidad de ser sus propios jefes. Esta tendencia esta evidenciada por el crecimiento constante de herramientas que posibilitan el trabajo “freelance”, o sea, el trabajo autónomo desarrollado de manera remota. Contamos con grandes ejemplos a nivel regional, como workana o nubelo, o a nivel más global como pueden ser freelancer o upwork. Herramientas que han tenido gran suceso pero que pasan por alto algo tan primordial como el trabajo en equipo. Como sabemos y podemos comprobar en muchos casos de éxito es que el trabajo realizado por grupos multidisciplinarios es superior a la suma del esfuerzo de cada uno de sus integrantes, y es fundamental para la resolución de problemas de gran complejidad. Este proyecto busca ser una solución para equipos que quieran conseguir trabajos de manera remota y para las empresas que necesiten el poder del trabajo en equipo para llevar a cabo sus tareas de manera exitosa.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/13887
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectFreelancees
dc.subjectHerramientases
dc.subjectTrabajo en equipoes
dc.subjectRemotoes
dc.titleatMerge, proyecto freelance para equipos de trabajoes
dc.typebachelorThesises
ep.inventario004228

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