Lo que se aporta al no aportar en el proceso Laboral

dc.contributor.advisorForadori, María Laura
dc.contributor.authorCastillo, Cecilia
dc.date.accessioned2023-07-12T14:11:00Z
dc.date.available2023-07-12T14:11:00Z
dc.date.issued2023-05
dc.description.abstractCuando surge un conflicto de intereses entre sujetos que reclaman judicialmente su resolución, será el órgano judicial competente, el encargado de ponerle fin a dicho problema. Una vez establecidos los hechos controvertidos, y basándose en las pruebas ofrecidas oportunamente y producidas en el proceso por cada una de las partes, será entonces tarea del juez o del tribunal, decidir con respecto a las pretensiones de los interesados. Esa decisión que tomará el juzgador, estará basada principalmente por el grado de convicción que logren las partes en su persona. El juez, entonces deberá realizar un análisis minucioso de los hechos planteados, del derecho invocado y sobre todo, del conjunto de pruebas aportadas. Una tarea para nada sencilla y de suma relevancia para restablecer el orden jurídico alterado.es
dc.description.abstractDESTACADO
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27501
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectIdentificación del falloes
dc.subjectNota a Falloes
dc.subjectAccidentees
dc.titleLo que se aporta al no aportar en el proceso Laborales
dc.typebachelorThesises

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