La problemática de relevancia como eje medular de la estabilidad propia del empleado público

Abstract

Nota a fallo “Muñoz Manuela Silvina c/ Municipalidad de Paraná s/ acción de amparo” el Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Entre Ríos (27/05/2020) donde debió resolver si era procedente la acción de amparo entablada por una trabajadora pública. El mismo tuvo por objeto lograr la reinstalación a su puesto municipal del que había sido desvinculada por medio de un decreto local que le valió la exclusión de su cargo en planta permanente y la consiguiente afectación de su remuneración. Ante un fallo que sin lugar a dudas sienta un precedente en la protección del trabajador, la justicia falló en contra del municipio paranaense y fue condenado a reestablecer a la denunciante a su puesto. A nivel jurídico, esto se transluce en un acto judicial que determina la prevalencia de los derechos fundamentales del trabajador por encima de cuerpos legislativos municipales que –a pesar de haber sido válidamente legislados- de algún modo vulneran ciertos derechos subjetivos inalienables.