Interpretación de la Corte Suprema De Justicia De La Nación en la causa: Páez Alfonso, Matilde y otros c/ Asociart ART s.a y otros s/indemnización por fallecimiento”, de fecha 27 de septiembre del año 2018

dc.contributor.advisorBaena, César Daniel
dc.contributor.authorGallay, Naiara Rocío
dc.date.accessioned2023-07-12T17:43:15Z
dc.date.available2023-07-12T17:43:15Z
dc.date.issued2023-05
dc.description.abstractCuando un trabajador fallece con motivo o en ocasión del trabajo los legitimados directos tienen derecho a percibir una indemnización, el artículo 248 de la Ley de Contrato de Trabajo (en adelante LCT) establece: “en caso de muerte del trabajador, las personas enumeradas en el artículo 38 de la ley 18.037 tendrán derecho, mediante la sola acreditación del vínculo, en el orden y prelación que establece la norma, a percibir una indemnización igual a la prevista en el artículo 247 de dicha ley. La muerte del trabajador importa la extinción automática del contrato de trabajo, en dicha circunstancia la ley contempla la protección a los familiares del mismo o de las personas que la norma considera asimiladas a éstos, a través del pago de una indemnización igual a la prevista en el artículo 247 de la LCT.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27522
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDerechos fundamentales en el mundo del trabajoes
dc.titleInterpretación de la Corte Suprema De Justicia De La Nación en la causa: Páez Alfonso, Matilde y otros c/ Asociart ART s.a y otros s/indemnización por fallecimiento”, de fecha 27 de septiembre del año 2018es
dc.typebachelorThesises

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