Despido discriminatorio y aspectos inherentes a la vida privada del trabajador

dc.contributor.advisor	Caramazza, María Lorena
dc.contributor.author	Ciafardini, Carlos Marcelo
dc.date.accessioned	2023-05-15T17:55:15Z
dc.date.available	2023-05-15T17:55:15Z
dc.date.issued	2023-03
dc.description.abstract	La selección del fallo traída a estudio fue resuelta por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, dentro de los caratulados “Recurso de Hecho” en autos: “Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ Despido - CSJ 754/2016/RH1” (10/06/2021). La elección del presente fallo tiene su fundamento en la importancia social que representa la correcta aplicación de los derechos fundamentales en el mundo del trabajo por parte de nuestros jueces, quienes imparten justicia a la hora de aplicar la perspectiva de género en sus resoluciones.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27149
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Cuestión de Género	es
dc.subject	Derechos Laborales	es
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.title	Despido discriminatorio y aspectos inherentes a la vida privada del trabajador	es
dc.type	bachelorThesis	es

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