La dificultad probatoria respecto al acoso sexual en el contexto laboral

dc.contributor.advisorBosch Lozano, Mirna
dc.contributor.authorDubarry, Mayra Alejandra Marisel
dc.date.accessioned2022-05-26T12:55:06Z
dc.date.available2022-05-26T12:55:06Z
dc.date.issued2021-12
dc.description.abstractEn la presente nota a fallo, se analizará la sentencia dictada por el Superior Tribunal de Justicia de la provincia de Corrientes, en el año 2016, en autos caratulados “M.L. C/ H.M Y HSBC BANK ARGENTINA S.A S/DAÑOS Y PERJUICIOS”, el cual tiene como principal eje, uno de los problemas más importante y actuales, como lo es “el acoso en el ámbito laboral”. La importancia del fallo y la relevancia de su análisis radica en la valoración de las pruebas realizada por el juez a quo, cabe destacar que en los juicios laborales, es al empleado a quien se le presenta la dificultosa tarea de aportar elementos probatorios que demuestren su derecho, más aun en este caso particular, el cual se refiere a acoso sexual en el ámbito laboral; hechos ocurridos en lugares íntimos, alejado a la vista de terceras personas.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23042
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectNota a Falloes
dc.titleLa dificultad probatoria respecto al acoso sexual en el contexto laborales
dc.typebachelorThesises

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