La dificultad probatoria respecto al acoso sexual en el contexto laboral
dc.contributor.advisor | Bosch Lozano, Mirna | |
dc.contributor.author | Dubarry, Mayra Alejandra Marisel | |
dc.date.accessioned | 2022-05-26T12:55:06Z | |
dc.date.available | 2022-05-26T12:55:06Z | |
dc.date.issued | 2021-12 | |
dc.description.abstract | En la presente nota a fallo, se analizará la sentencia dictada por el Superior Tribunal de Justicia de la provincia de Corrientes, en el año 2016, en autos caratulados “M.L. C/ H.M Y HSBC BANK ARGENTINA S.A S/DAÑOS Y PERJUICIOS”, el cual tiene como principal eje, uno de los problemas más importante y actuales, como lo es “el acoso en el ámbito laboral”. La importancia del fallo y la relevancia de su análisis radica en la valoración de las pruebas realizada por el juez a quo, cabe destacar que en los juicios laborales, es al empleado a quien se le presenta la dificultosa tarea de aportar elementos probatorios que demuestren su derecho, más aun en este caso particular, el cual se refiere a acoso sexual en el ámbito laboral; hechos ocurridos en lugares íntimos, alejado a la vista de terceras personas. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23042 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Nota a Fallo | es |
dc.title | La dificultad probatoria respecto al acoso sexual en el contexto laboral | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
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