Fallo Varela: una severa afectación a la libertad de contratación

Abstract

El fallo judicial que vamos a analizar es “Varela, José Gilberto c/ Disco S.A. s/amparo sindical” emitido por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en septiembre del año 2018. El proceso judicial comienza cuando el actor realiza una demanda ante un tribunal de primera instancia de la provincia de Catamarca contra la empresa mencionada alegando un despido discriminatorio relacionado con su actividad sindical y reclamando la nulidad de su despido. Obteniendo la razón en primera instancia y apelada la sentencia, no es confirmada por la Cámara interviniente, por lo que interpone recurso extraordinario federal ante la Corte Suprema de Justicia de Catamarca, quien lo rechaza y a través de un recurso de hecho, la Corte Suprema de la Nación da respuesta a la controversia. Reviste gran importancia debido a que es el primer fallo de derecho laboral relacionado al despido discriminatorio emitido por nuestra Corte Suprema con su nueva composición. Así mismo, es una reafirmación de la Corte de las anteriores decisiones jurisprudenciales, manteniéndose ésta en criterios doctrinales similares a los que las anteriores composiciones habían adoptado.DESTACADO