La anulación de convenios salariales que conducen inexorablemente a la abdicación a título gratuito de derechos fundamentales del  trabajador: Una problemática axiológica

dc.contributor.advisor	Cocca, Nicolás
dc.contributor.author	Olaz, Silvia Alejandra
dc.date.accessioned	2023-03-20T13:54:11Z
dc.date.available	2023-03-20T13:54:11Z
dc.date.issued	2023-02
dc.description.abstract	El derecho laboral como eje de estudio, contribuye como una herramienta fundamental a la resolución de conflictos en los que se encuentran en juego nada menos que los derechos del trabajador. Más aun, cuando lo controvertido se relaciona con la remuneración de quienes prestan servicios a otro, lo discutido parece cobrar incluso más importancia por ponerse en riesgo la subsistencia económica de la parte más débil.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26776
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Derechos Fundamentales	es
dc.subject	Diferencias de Salarios	es
dc.subject	Contrato de Trabajo	es
dc.title	La anulación de convenios salariales que conducen inexorablemente a la abdicación a título gratuito de derechos fundamentales del trabajador: Una problemática axiológica	es
dc.type	bachelorThesis	es

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