Caso Caminos, la carga de la prueba en los casos de discriminación laboral

dc.contributor.advisorFerrer Guillamondegui, Ramon Agustin
dc.contributor.authorIturbe, Tomas Octavio
dc.date.accessioned2023-11-15T23:37:51Z
dc.date.available2023-11-15T23:37:51Z
dc.date.issued2023-09
dc.description.abstractEn la presente nota a fallo realizaremos un análisis del decisorio pronunciado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) en los autos CSJN “Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido”, Sentencia del 10/06/2021.}, Fallos: 344:1336 2021. El análisis del fallo resulta de vital importancia para el desenvolvimiento de las relaciones laborales y sociales presentes y futuras, por cuanto atañe a un tema que repercute no solo en los vínculos señalados, sino que atraviesa a la sociedad en su conjunto respecto a la línea que existe entre los aspectos y decisiones de la vida privada de las personas en relación a la actividad laboral que desempeñan. Casos como el que aquí se expone redundan en la cotidianeidad conculcando el principio fundamental de no discriminación.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/28374
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDiscriminación laborales
dc.subjectModelo de casoes
dc.subjectDerecho laborales
dc.titleCaso Caminos, la carga de la prueba en los casos de discriminación laborales
dc.typebachelorThesises

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