Proyecto de Diseño de Marca Empleadora para A.J. & J.A. Redolfi S.R.L.
dc.contributor.advisor | Universidad Siglo 21 | |
dc.contributor.author | Perea, Marcela Fabiana | |
dc.date.accessioned | 2022-08-02T19:48:51Z | |
dc.date.available | 2022-08-02T19:48:51Z | |
dc.date.issued | 2022-05 | |
dc.description.abstract | El trabajo final de grado tuvo como objetivo la implementación y diseño de Marca Empleadora para a A. J. & J. A. Redolfi S. R. L, capacitando a los Gerentes y mandos medios sobre la importancia de esta herramienta y los beneficios que traerá a la compañía y a sus colaboradores dicha implementación, adaptando sus capacidades para convertirse en referentes efectivos en tiempos de cambio. Brindando capacitaciones a los todos los empleados, adaptando las mismas de acuerdo con las necesidades de la compañía, reforzando la misión, visión y valores y con ello establecer y confirmar el sentimiento de pertenencia de los recursos de la empresa. Las redes sociales forman parte importante de este gran cambio ya que se pretende lograr posicionar a la organización como excelente lugar para trabajar, obteniendo así mejor reputación ante posibles candidatos, clientes, proveedores y público en general. Estas modificaciones tendrán la finalidad de generar un aumento en la productividad y logrando un incremento en la rentabilidad en un 20%. Mediante este análisis se intentó demostrar que con una buena planificación de recursos y la estructura de trabajo correcta, el lugar de la empresa en el mercado sobresaldrá ante el resto de sus competidores. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24561 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Reporte de Caso | es |
dc.subject | Reputación | es |
dc.subject | Capacitación | es |
dc.title | Proyecto de Diseño de Marca Empleadora para A.J. & J.A. Redolfi S.R.L. | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
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