Marco legal protectorio para las personas que sufren acoso laboral en el ámbito privado.

dc.contributor.advisorBaena
dc.contributor.authorPeralta, Daniela Elizabet
dc.date.accessioned2020-04-03T19:13:26Z
dc.date.available2020-04-03T19:13:26Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractEl trabajo final de grado que se desarrollará tiene como principal temática la ausencia de legislación en el ámbito privado sobre el mobbing y las consecuencias que el mismo conlleva en la persona y sus relaciones inter-laborales. La violencia, en sus diversas manifestaciones, es una problemática de vieja data y que con el paso del tiempo se ha profundizado y expandido en diferentes ámbitos de la vida humana. En los últimos tiempos y de manera constante, se habla de situaciones que suceden en el mundo laboral; situaciones de exposición y violencia extrema que viven los trabajadores, de entidad importante para hacer el daño suficiente a quienes padecen toda clase de humillaciones y vejaciones en sus lugares de trabajo y que pese a ello no se ha logrado aún regular esta problemática. Podemos hacer eco de numerosos casos elevados a la justicia y que han sentado precedente en la legislación logrando así un avance importante para nuestra justicia.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/17915
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.titleMarco legal protectorio para las personas que sufren acoso laboral en el ámbito privado.es
dc.typebachelorThesises
ep.inventario008996

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