La CSJN otorga seguridad jurídica a las relaciones nacidas bajo la órbita de la legislación civil: un análisis de fallo "Rica"
Fecha
2021-09
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Resumen
Motiva la presente nota a fallo la decisión judicial de nuestro más Alto Tribunal
recaída en los autos caratulados “Rica, Carlos Martín c/ Hospital Alemán y otros
s/despido – Recurso de Hecho” (C.S.J.N., Fallos: 341:427, 2018) con fecha 24 de abril
del año 2018. Llega la causa al Tribunal Cimero producto de la queja presentada por la
parte demandada (Asociación Civil “Hospital Alemán” y Médicos Asociaciados
Sociedad Civil – en adelante “Hospital Alemán” y “MASC”, respectivamente) a
consecuencia del recurso extraordinario denegado en autos por la Excma. Cámara
Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala VII.
La situación descripta en el caso bajo estudio revela un problema
de determinación de la norma aplicable, el cual se exhibe cuando estando de acuerdo con
el significado de las expresiones que aparecen en el texto jurídico, se discrepa acerca si
la norma expresada en el mismo es o no aplicable a un determinado caso (Moreso y
Vilajosana, 2004).
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Descripción
Palabras clave
Derecho laboral, Ley de empleo