Probar el acoso sexual laboral: un desafío en manos de la justicia correntina
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2021-12
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Resumen
La violencia de género es tema recurrente en las sociedades actuales; todos los
escenarios en donde confluyen recíprocamente hombres y mujeres, terminan más
temprano que tarde siendo el escenario de algún tipo de violencia contra la mujer.
Lógicamente, las relaciones laborales no se encuentran exentas de este tipo de
dificultades, y ello nos determina en consecuencia a tomar conocimiento de una causa
judicial en donde la actora aduce haber sido víctima de acoso laboral.
Es así como la sentencia del Superior Tribunal de Justicia de Corrientes en autos
"M., L. C/ H. M. Y HSBC BANK ARGENTINA S/DAÑOS Y PERJUICIOS."
(17/10/2016) llega a adquirir una relevancia que nos remite al estudio de sus
particularidades. Sin embargo, para poder profundizar en su discernimiento será
previamente necesario inmiscuirnos en las propias problemáticas que engloban este tipo
de casos: probar la existencia del acoso como motivo –en este caso en particular- de
despido.
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