Plan de comunicación interna y formación de líderes coach

Abstract

El presente trabajo que se desarrolló para la Licenciatura de Recursos Humanos, tuvo como objetivo la implementación de intervenciones específicas en la empresa Redolfi SRL, que permita generar espacios de formación de líderes coach y un plan de comunicación interna. Al abordar la situación actual de la empresa, se pudo observar la ausencia de un área encargada de capital humano como así también la comunicación interna, que a largo plazo debilitara las bases empresariales que hoy tiene. Es por ello que se propone un Plataforma de comunicación digital para la sede central y sucursales, con el fin de fomentar el uso de herramientas digitales. En conjunto con el Plan de Capacitaciones de líderes coach para que el equipo y la organización desempeñen sus tareas dentro de la empresa desde una perspectiva más humanizada y colaborativa.