El equilibrio necesario: el nuevo modelo familiar y la protección de despido por matrimonio

dc.contributor.advisorQuintanilla, María Alejandra
dc.contributor.authorPereyra, María Laura
dc.date.accessioned2022-12-27T15:12:21Z
dc.date.available2022-12-27T15:12:21Z
dc.date.issued2022-11
dc.description.abstractLa elección de la temática del fallo está relacionada con su relevancia en el contexto actual, entendiendo que el derecho laboral nace para regular las relaciones laborales, lo cual se torna particularmente necesario a partir del arribo del sistema de producción capitalista. El mismo trata de crear una base más justa en las relaciones de trabajo. Es por ello que sus principios son reglas o pautas que tienen como objetivo proteger al trabajador en función de la desigualdad existente entre éste y un empleador, acercando a las partes a una condición más pareja o de mayor igualdad. Es decir que nace como una rama jurídica de protección, y es debido a ello que se encuentra orientado a tutelar unidireccionalmente a uno de los sujetos de la relación jurídica que constituye su objeto, o sea el trabajador. Estos principios tienen “una dirección finalista que impregna su objetivo último, la cual es mejorar la posición de los trabajadores en el orden socioeconómico, compensando las desigualdades” (Godinho Delgado, 2004: 75 en Orsini, 2010:490).es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26139
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDerecho del Trabajoes
dc.subjectNota a Falloes
dc.subjectDespidoses
dc.titleEl equilibrio necesario: el nuevo modelo familiar y la protección de despido por matrimonioes
dc.typebachelorThesises

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