El despido indirecto con motivo del registro defectuoso en las resoluciones judiciales

Abstract

Para realizar mi trabajo final de grado de la carrera abogacía elegí el producto “modelo de caso” y la temática “derechos fundamentales en el mundo de trabajo, futuro y presente del derecho del trabajo”. El fallo sobre el cual trabajaré es “R.M.F. C/ C.P.C.F.S.A. Y OTRO – ORDINARIO – de la CAMARA DEL TRABAJO SALA 1 – SEC 1 con fecha 28 de Diciembre de 2020. En el mismo se discute, por medio de las pruebas proporcionadas, el despido indirecto de la actora por la injuria derivada de la falta de pago de diferencias salariales, agravada por la amenaza del directivo.