Cupo laboral por género en sociedades comerciales. Un análisis de la resolución de Inspección General de Justicia.

dc.contributor.advisorCamarazza, María Lorena
dc.contributor.authorMerino, Matías Alejo
dc.date.accessioned2023-03-06T12:04:37Z
dc.date.available2023-03-06T12:04:37Z
dc.date.issued2022-12
dc.description.abstractEl fallo elegido es “Inspección General De Justicia C/ Línea Expreso Liniers S.A.I.C. S/Organismos Externos” de la Cámara Comercial de la Nación, Sala C, con fecha 09 de agosto de 2021. Dicho fallo resuelve acerca de la legitimidad de una acción positiva por parte de la IGJ (Inspección General de Justicia) disponiendo que los directorios de administración y fiscalización de sociedades sean conformados por la misma cantidad de mujeres como de hombres. La parte actora ha alegado que esta medida supone una restricción de derechos, como la libertad de contratación, en base a las cualidades y aptitudes requeridas para conformar un puesto de trabajo.es
dc.description.abstractDESTACADO
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26641
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectModelo de Casoes
dc.subjectCuestiones de Géneroes
dc.subjectLínea Expreso Liniers S.A.I.C.es
dc.titleCupo laboral por género en sociedades comerciales. Un análisis de la resolución de Inspección General de Justicia.es
dc.typebachelorThesises

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