Valoración de la prueba en la violencia laboral

Abstract

En esta nota a fallo se analiza la sentencia dictaminada el 2 de noviembre de 2021 por la Cámara de Apelaciones de Concordia, Entre Ríos en el cual la parte actora presenta un recurso de apelación contra la sentencia del juez de Primera Instancia en lo Civil y Comercial con competencia Laboral de la ciudad de Federal que posteriormente es analizado por la Cámara, que encuentra razón en los fundamentos de la actora, logrando un fallo que sienta jurisprudencia para casos análogos. Con el análisis del fallo de la Cámara se vislumbra el problema jurídico de prueba que surge en el mismo, ya que aborda el tema del mobbing o acoso laboral. Se vislumbra la dificultad probatoria que tienen las víctimas de esta modalidad de violencia, ante lo cual y teniendo en cuenta la postura de Alchourrón y Bulygin (2012), es que efectivamente vemos que se presenta en este fallo un problema jurídico de prueba, una laguna de conocimiento, ya que el juez civil y comercial con competencia laboral de Federal, en primera instancia entiende que la prueba aportada por quien alega, no es suficiente para demostrar los hechos denunciados, entendiendo que hay una dificultad probatoria en ellos, osea que encuentra un problema en la premisa fáctica, que es lo característico de este tipo de problema jurídico.