Relevamiento de la Ley Provincial N° 7.872 y el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Residencia de Adultos Mayores Santa Sofía.
dc.creator | Bluthgen, María Erica | |
dc.date.accessioned | 2016-03-04T19:01:20Z | |
dc.date.available | 2016-03-04T19:01:20Z | |
dc.date.submitted | 2013-10-07 | |
dc.description.abstract | El presente Trabajo Final de Graduación se organiza en función de un Proyecto de Aplicación Profesional con el objetivo de relevar los requisitos de la Ley Provincial Nº 7.872 y el cumplimiento de la misma por parte de la Residencia para Adultos Mayores Santa Sofía. Se planteo abordar esta temática teniendo en cuenta la próxima auditoria y considerando prever las repercusiones que tendría la institución a nivel económico, legal y social en caso de una sanción y/o clausura por parte de los entes de control provinciales. A partir del diagnostico y observación de la ordenanza provincial se detectaron ciertos incumplimientos en función de lo exigido por la Ley Provincial, como es el escaso personal en relación al número de residentes, la ausencia del manual de puestos y del reglamento interno. Teniendo en cuenta dichas falencias, se plantearon cinco propuestas de intervención, con la meta de formalizar los procesos de recursos humanos y para que la institución en su próxima auditoria cumpla con lo necesario para la renovación de la habilitación. Las propuestas se basaron en tres ejes fundamentales: 1) Planificación de Recursos humanos; 2) Formalización del Manual de Puestos; 3) Reglamento interno. | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/11980 | |
dc.subject | Áreas temáticas::APLICACIÓN | |
dc.subject | Áreas temáticas::PSICOLOGÍA::Psicología sanitaria | |
dc.subject | Ley Provincial Nº 7.872 ; Planificación de Recursos Humanos ; Manual de Puestos ; Reglamento Interno | |
dc.title | Relevamiento de la Ley Provincial N° 7.872 y el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Residencia de Adultos Mayores Santa Sofía. | |
dc.type | thesis | |
ep.corpcreator | Bustamante Sierra, Guillermo José | |
ep.corpcreator | Rosso, Verónica | |
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ep.datestamp | 2013-12-23 13:37:48 | |
ep.eprintid | 2744 | |
ep.fulltextstatus | public | |
ep.inventario | 002361 | |
ep.inventario | CD-001825 | |
ep.ispublished | submitted | |
ep.keywords | Ley Provincial Nº 7.872 ; Planificación de Recursos Humanos ; Manual de Puestos ; Reglamento Interno | |
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ep.pages | 258 | |
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 A partir del diagnostico y observación de la ordenanza provincial se detectaron ciertos incumplimientos en función de lo exigido por la Ley Provincial, como es el escaso personal en relación al número de residentes, la ausencia del manual de puestos y del reglamento interno. Teniendo en cuenta dichas falencias, se plantearon cinco propuestas de intervención, con la meta de formalizar los procesos de recursos humanos y para que la institución en su próxima auditoria cumpla con lo necesario para la renovación de la habilitación.
 Las propuestas se basaron en tres ejes fundamentales: 1) Planificación de Recursos humanos; 2) Formalización del Manual de Puestos; 3) Reglamento interno.</abstract> <date>2013-10-07</date> <date_type>submitted</date_type> <pages>258</pages> <institution>Universidad Empresarial Siglo 21</institution> <department>Psicología</department> <thesis_type>other</thesis_type> <ubicacion>TF PSI B659 2013</ubicacion> <inventario> <item>002361</item> <item>CD-001825</item> </inventario> <documents> <document id="http://eprints.uesiglo21.edu.ar/id/document/2477" xmlns="http://eprints.org/ep2/data/2.0"> <docid>2477</docid> <rev_number>3</rev_number> <eprintid>2744</eprintid> <pos>1</pos> <format>application/zip</format> <language>en</language> <security>public</security> <main>Bluthgen.zip</main> <content>accepted</content> <files> <file> <filename>Bluthgen.zip</filename> <filesize>3284504</filesize> <url>http://eprints.uesiglo21.edu.ar/2744/1/Bluthgen.zip</url> </file> </files> </document> </documents> </root> | |
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