Un análisis del fallo “Corvalán”: acceso a la jubilación o invocación de incapacidad absoluta

Abstract

En el presente trabajo se abordará un análisis del fallo caratulado “Corvalán, José Darío c. Intercórdoba S.A s/ ordinario – art. 212, LCT”, que fue dictado el día 8 de julio de año 2021 por la Corte Suprema de Justicia de la Nación.

En el fallo escogido, es posible visualizar, que presenta una problemática jurídica de relevancia, ya que de él emerge una disputa en cuanto a la aplicabilidad de dos normas de igual jerarquía persiguiendo, las mismas, finalidades y consecuencias distintas que giran en torno a la culminación del contrato laboral.

En este caso en particular, se encuentran involucrados los artículos 212 y 252 de la Ley de Contrato de Trabajo, donde la relación laboral está regulada por el contrato de trabajo por tiempo indeterminado, cuya duración se prolonga, en principio, hasta que el trabajador se encuentre en condiciones de gozar de alguno de los beneficios previstos en el régimen de seguridad social, como bien lo dispone el art. 91 de la LCT.

Lo relevante aquí, y que se demostrará en los puntos subsiguientes, es la discrepancia de los criterios expuestos por los magistrados a los fines interpretativos de la legislación vigente, desafíos que se presentan en las distintas instancias por la que atravesó la causa y las consecuencias que acarrean el cumplimiento o no de los supuestos de hecho establecidos por la normativa en juego.

El motivo de la elección de este precedente se encuentra en la importancia trascendental que reviste el hecho de la no vulneración de los derechos y principios fundamentales de los trabajadores que sufren enfermedades o accidentes sobrevinientes, la relevancia de lo que significa que se ejerzan sus derechos a las indemnizaciones, velar por sus intereses, como así también protegerlos ante una imposibilidad futura de reintegración laboral.

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