La Actual Ley de Riesgos del Trabajo ¿Disminución de la litigiosidad o Inconstitucionalidad Asegurada?

Abstract

Según los parámetros internacionales y nuestra Constitución, el derecho laboral tiene como fin último la protección del trabajo. Esta tutela se manifiesta de diferentes maneras, resguardando al trabajador, su persona y dignidad. Cuando el trabajador sufre un accidente laboral o una enfermedad profesional, recibe en compensación, una indemnización para reparar el daño causado por esta contingencia. Los cambios constantes en la legislación de riesgos del trabajo generan situaciones controvertidas que ponen de manifiesto la inseguridad jurídica a la que está sometido el trabajador. La nueva ley 26.773 de Riesgos del Trabajo plantea diferentes opciones al momento de reclamar por parte del damnificado. Por ejemplo la eliminación de la acción en el fuero laboral y civil, o doble vía, y el traslado de competencia a los tribunales civiles. Es solo una cuestión de tiempo para que tales prescripciones no pasen el control de constitucionalidad.