Abstract
Esta investigación tuvo por objetivo principal analizar el nivel de
profesionalización de las empresas familiares de alojamiento de tipo glamping de la
provincia de Buenos Aires. Se realizó una investigación de tipo descriptiva, a partir de un
abordaje cuantitativo. Para recolectar los datos se utilizó la encuesta a través de un
cuestionario inspirado en el “Modelo de los Tres Círculos” establecido por
Belausteguigoitía Rius (2004), con el fin de detectar la cantidad de profesionales con los
que cada empresa cuenta.
Con base en la información recolectada, los resultados han sido inesperados,
debido a que se reveló que no hay profesionalización de carreras afines en dichas
empresas, tanto en el personal familiar como en el personal externo. Por otro lado, se
reveló que el 60% de las empresas deben realizar cambios importantes para articular en
forma armónica tanto a la empresa como a la familia y hacer más competitiva a la
empresa.
DESTACADO