Informes
URI permanente para esta colecciónhttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/22026
Examinar
Últimos documentos
Item type: Ítem , Transformaciones en el trabajo dentro de empresas argentinas 2026(Universidad Siglo 21, 2026-04-13) Pallaro AndresEl informe de este año transcurre en el clima signado por la sensación de urgencia, dado el impacto colectivo que está generando la expansión aparentemente ilimitada de la IA generativa en las actividades humanas. Nuestro país, aunque muy condicionado por su propia agenda de transformación socio-económica, no está al margen de esta ola global de cambio sobre la que buscamos más y mejores evidencias. Vemos una compleja trama de luces y sombras. Por un lado, crece la responsabilidad empresarial declarada sobre la complejidad de los procesos de automatización del trabajo humano (45,4% lo hace por razones de costos y productividad, pero también por la creación de valor). Por otro, no deja de crecer la penetración de la IA en diversas áreas y niveles de trabajo de las empresas (41,6% de las empresas). En otra dimensión del fenómeno, el efecto de sustitución de tareas humanas por IA se acelera (75% de las empresas así lo registran, 87% en los próximos 3 años), aunque también crece la evidencia y el pronóstico de revitalización y recreación de tareas humanas relevantes (un impactante 85% de las empresas ha experimentado algún nivel de recreación de ellas). Predomina la visión optimista (55% de las empresas) sobre este fenómeno de hibridaciones posibles entre trabajo humano y los agentes de IA. Sin embargo, crece en paralelo la incertidumbre y las tensiones propias de la velocidad de esta expansión (54% de las empresas desconocen aún los agentes de IA), y la escasez o limitaciones de los espacios de reflexión y sensibilidad dentro de las empresas sobre estos temas (64% de las empresas carecen de ellos). También, destacamos que el pronóstico de expansión del trabajo humano siga siendo, como en años anteriores, expansivo para los próximos años (39,3% piensa que crecerá y 37% que se mantendrá) aunque se observan tasas decrecientes en dichas previsiones. En síntesis, no es apropiado abordar este proceso con ideas o consignas simplistas. estamos ante un fenómeno de gran complejidad, inusitada profundidad y creciente velocidad. Tenemos una ventana de oportunidad para diseñar futuros posibles para el trabajo humano, pero no hay tiempo que perder y solo puede lograrse mediante exitosos ejercicios de inteligencia colectiva. Este informe pretende ser un insumo de valor para dicha tarea.Item type: Ítem , Transformaciones del trabajo en Argentina en tiempos de aceleración digital 2024 - 2025(2025-05-28) Pallaro, Andrés; Trógolo, MarioEsta cuarta edición de nuestro trabajo sobre Transformación del Trabajo en Argentina llega en un momento especial del mundo y del país. La aceleración del cambio tecnológico se respira y se vive en todos los sectores productivos, desatando renovados pronósticos y alertas acerca del futuro del trabajo humano. En Argentina, esta ola de cambio se ve reforzada por nuevos tiempos políticos y económicos que, en el momento en que esta medición fue sido realizada, transitaba su primer año de vigencia (nuevo gobierno nacional embarcado en un profundo ajuste económico y anunciando un fuerte cambio de régimen para el futuro inmediato). En este contexto, el presente estudio pretende continuar con su propósito de arrojar luz para comprender mejor cómo sucede la transición dentro de las empresas argentinas hacia lo que se denomina el trabajo del futuro y los trabajos del futuro, tema de fuerte debate en todos los ámbitos. Para ello, hemos consultado a una muestra de empresas, tomando la extensión geográfica del país y la diversidad de tamaños y rubros de empresas, bajo un esquema de cuatro grandes bloques que nos entregan importantes indicadores para analizar, debatir y ayudar en la toma de decisiones.Item type: Ítem , Transformaciones del trabajo en Argentina en tiempos de aceleración digital(2024-03) Pallaro, Andrés; Director del Observatorio del FuturoPresentamos la tercera edición del estudio realizado en el marco de Insight 21 sobre las transformaciones en el mundo del trabajo humano, en el contexto de aceleración digital que transitamos en Argentina y a nivel global. Como es habitual, la metodología elegida nos permite disponer de una muestra epresentativa de empresas del país, con una determinada distribución geográfica, un tamaño específico y una variedad de rubros pertinentes para que podamos generar conocimiento apropiado y estimaciones fundadas en torno a uno de los fenómenos de mayor debate del momento: cómo está cambiando el trabajo humano y cómo podría continuar haciéndolo en los próximos años, ante un pronóstico de cambios más acelerados aún.Item type: Ítem , Transformación del trabajo humano en las empresas argentinas(2022-08) Pallaro, Andrés; Escanés, Gabriel; Ossés, MarianoEste informe anual, elaborado por el Observatorio del Futuro y el Observatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de la Universidad Siglo 21, tiene como objetivo indagar sobre la manera en que las empresas del país están dando forma a las nuevas realidades del trabajo humano. El relevamiento, que incluyó a más de 750 empresas de distintos tamaños, rubros y localizaciones en el país, recoge datos y la visión de las organizaciones respecto del impacto de la automatización tecnológica en el trabajo humano y las condiciones que podrían acelerar los trabajos del futuro.Item type: Ítem , El potencial de la inteligencia artificial en Córdoba(2022) Pallaro, Andrés; Utrera, GastónEl "Programa para comprender y diseñar oportunidades con inteligencia artificial en sectores de salud, construcción y alimentos de Córdoba" se trata de un proyecto de vinculación para la innovación y emprendimiento, presentado por la Universidad Siglo 21 a la Agencia Córdoba Innovar y Emprender del Ministerio de Ciencia y Tecnología de la Provincia de Córdoba.