El maternaje en la reincorporación al trabajo. Experiencias de madres primerizas de la ciudad de Río Cuarto

Abstract

En el presente trabajo de investigación se aborda la maternidad como una experiencia compleja configurada en la actualidad, entre otros factores, por el ingreso y la permanencia de la mujer en el mercado laboral. El objetivo planteado es investigar cuáles son las características psicológicas y afectivas de las experiecias de las madres primerizas con sus bebés, que se reúnen bajo el concepto de maternaje, en ocasión de la reincorporación a sus trabajos luego de finalizados sus períodos de licencia. Para ello se realiza un estudio exploratorio-descriptivo de carácter transversal, con seis mujeres de la ciudad de Río Cuarto, utilizando como técnica la entrevista en profundidad. Los resultados permiten concluir que la capacidad de las madres para identificarse con las necesidades de sus bebés no cambia al regresar a sus trabajos, entendiendo que antes de su reincorporación no se registraron mayores dificultades. Que las madres utilizan distintos comportamientos espontáneos, de acuerdo a los recursos que posee, para calmarse en situaciónes de conflicto y contener a sus bebés. Por último, que es necesario un contexto familiar que favorezca la confianza de las madres en que pueden recibir ayuda de su entorno para ser reemplazas en sus funciones.