Browsing Recursos Humanos by Keyword "Áreas temáticas::INVESTIGACIÓN"
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El diálogo: factor fundamental para la coordinación de tareas
Este trabajo tiene como problemática principal la coordinación de tareas, en este caso, el escenario es una PyME, empresa constructora de la ciudad de Córdoba, una de sus causas principales se encuentra en la comunicación ... -
El mobbing desde la perspectiva de la mujer
En el presente trabajo llevaremos a cabo el estudio de las características de casos de mobbing y nos abocaremos a un segmento específico, el de la mujer, por lo que nuestra exploración será a través del análisis de diez ... -
El perfil motivacional de los voluntarios en las organizaciones no gubernamentales
El presente trabajo tiene por objetivo identificar los motivos o impulsos que incitan a una persona a formar parte de una entidad de tipo no gubernamental, prestando su servicio de modo no remunerado. Para ello se analizan ... -
La empleabilidad después de los 45 años.
El presente trabajo surge a partir de lo que se vive actualmente en nuestro país en relación a la situación de desempleo, y en especial a la carencia de empleo de las personas mayores de 45 años. Este grupo de personas ... -
La gestión del desempeño en una empresa familiar en desarrollo.
El presente consiste en un Trabajo Final de Graduación que responde al desafío de integrar los conocimientos adquiridos a lo largo de estos años de estudio. El mismo consiste en un trabajo de diagnóstico empresarial orientado ... -
Representaciones de los estudiantes de recursos humanos sobre el ejercicio profesional
Este estudio resulta de una investigación en la cual se intenta conocer las representaciones de los estudiantes de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 respecto de su ejercicio profesional. De esta manera, la ...