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    • La aplicación de la ley más benigna para garantizar los derechos de la funcionaria policial durante un embrazo de riesgo 

      Quinteros, Enrique Alejandro Nicolás (2023-07)
      Existen diferentes motivos por los cuales un trabajador puede requerir de una licencia, entre ellas una enfermedad. Las licencias se caracterizan por ser excepcionales, contemplar una circunstancia particular y ser ...
    • Despido por motivo de embarazo 

      Ramírez, María Soledad (2021-09)
      El fallo que se ha elegido para la presente nota a fallo es “La Salvia Romina Gisel, c/Banco Hipotecario S.A/Cobro de Salarios” Expte: CNT 67014/2014 de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo VI, con fecha 23 de ...
    • Discriminación por embarazo y su relación con la estabilidad laboral 

      Amengual, Marco Antonio (2021-11)
      En esta nota a fallo a analizar, “Díaz Santiago Araceli C/ E.N. – Biblioteca Nacional S/ Amparo Ley 16.986”, la Cámara declaró la nulidad de la desvinculación de una empleada pública dispuesta por la Administración un ...
    • La imperceptibilidad de la violencia obstétrica 

      Chávez, Nora Noemí (2022-08)
      En la presente nota, se analizará el fallo caratulado “Martínez Cara, Carlos y otro p.ss.aa. Aborto, etc.” (Expte. “M”-87/18, SACM N° 7493044)”, donde se relaciona la práctica del aborto con la violencia obstétrica y ...
    • La prueba del despido discriminatorio por causa de embarazo 

      Gerez, Héctor Martín (2023-07)
      En el presente trabajo se comentará el fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VI en los autos “La Salvia Romina Gisele c/ Banco Hipotecario S.A. s/ cobro de salarios” dictada el día 23 de septiembre ...