El problema de los pasivos contingentes laborales: Documento de Trabajo No.17
| dc.contributor.author | Utrera, Gastón | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-30T15:09:36Z | |
| dc.date.available | 2024-07-30T15:09:36Z | |
| dc.date.issued | 2024-01 | |
| dc.description.abstract | Cada vez que se discute en Argentina acerca de la posibilidad de crear fondos de cese laboral, como ocurre en el marco de la reforma laboral propuesta por el DNU 70/2023, se menciona al régimen UOCRA como sinónimo de aquellos, y se da por hecho que los mismos son sólo útiles en sectores de alta rotación laboral. | es |
| dc.description.version | publishedVersion | es |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/29221 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Instituto de Economía Política, Universidad Siglo 21 | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Rotación laboral | es |
| dc.subject | Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo | es |
| dc.subject | Convenio colectivo de trabajo (CCT) | es |
| dc.subject | Ley de Contrato de Trabajo (LCT) | es |
| dc.title | El problema de los pasivos contingentes laborales: Documento de Trabajo No.17 | es |
| dc.type | article | es |
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